為全力迎接春運保障任務，夯實一線維修力量，華夏維修培訓管理部啟動新員工專項崗前培訓，40名新員工集中參訓，計劃2月6日前完成所有課程并投入春運一線，為維修保障注入新生力量。

本次培訓以“高效適配、實戰(zhàn)為本”為原則，針對春運期間保障任務重、節(jié)奏快的特點，對傳統(tǒng)培訓模式進行系統(tǒng)優(yōu)化。培訓團隊嚴格對標行業(yè)標準，科學整合課程體系：《民航法規(guī)》《維修手冊體系》等通用課程集中授課，確保基礎扎實；《飛機牽引》《EWIS》《危險品基礎培訓》等崗位技能課則按需分班、并行教學，將培訓周期壓縮至最短18天，實現(xiàn)“精準速訓、快速上崗”。

在強化理論的同時，培訓突出實戰(zhàn)導向，重點圍繞復雜天氣維護、應急處置、多機并行作業(yè)等春運典型場景開展模擬實操，幫助新員工在貼近真實的訓練中提升技能。課程還融入作風養(yǎng)成、責任意識與團隊協(xié)作內(nèi)容，助力新員工樹立“安全第一、精益求精”的職業(yè)理念，快速適應高強度工作節(jié)奏。

華夏維修相關負責人表示，此次培訓通過精準對接崗位需求與培訓資源，以實現(xiàn)培養(yǎng)質(zhì)量與上崗效率的雙重提升。下一步，維修公司將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，完善培訓體系，著力打造高素質(zhì)專業(yè)隊伍，為公司安全運行與服務保障筑牢人才基礎。